How فرط الحركة عند الكبار can Save You Time, Stress, and Money.
How فرط الحركة عند الكبار can Save You Time, Stress, and Money.
Blog Article
من المهم في جميع الأحوال أن نتذكر أن التدريب والتوجيه مهن ذاتية التنظيم دون معايير قانونية تنظيمية. تختلف خدمات التدريب والتوجيه من حيث الجودة والخبرة.
لا يزال من المهم أن تضع في اعتبارك أن العديد من الأشخاص المصابين باضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه يتمتعون بحياة مرضية وناجحة. حتى أن البعض يقدر فوائد هذه الحالة.
يعتمد نوع التعديلات المعقولة التي سيحصل عليها الشخص المصاب باضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه على:
يمكن أن تبدأ أولًا في التحدث مع مقدم الرعاية الأولية لديك. اعتمادًا على نتائج التقييم الأولي، قد يقرر إحالتك إلى متخصص، مثل اختصاصي نفسي، طبيب نفسي أو متخصص صحة عقلية آخر.
أنت الآن تتصفح:الرئيسية»الصحة النفسية»اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط»دليلك الكامل لفهم اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه
معلومات للجمهور
يعاني الكثير من الناس من عدم الانتباه والتغيرات في مستويات الطاقة. بالنسبة لشخص مصاب باضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه ، يحدث هذا في كثير من الأحيان وإلى حد أكبر مقارنة بالأشخاص الذين لا يعانون من هذه الحالة.
غالباً ما يواجه الشباب المصابون باضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه تحديات جديدة، مثل:
يتحدث بعض الأشخاص خطأً على أن اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه هو أمر "عصري" أو "مصطنع". في الواقع، أول وصف من الطبيب لاضطراب يشبه اضطراب فرط الحركة ونقص نور الانتباه كان في القرن الثامن عشر.
اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه - هيئة الخدمات الصحية الوطنية () - معلومات من هيئة الخدمات الصحية الوطنية بشأن اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه والتشخيص والعلاج.
تغير اسم الاضطراب بمرور الوقت، بيد أن التحديات نفسها التي تُوصف هيا التي نقرّ بها اليوم باسم اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه.
من المهم أن تتذكر أنه لا يوجد حل واحد يمكن أن يُخفي جميع أعراض اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه.
زملاء العمل والمشرفين والمعلمين. يمكن أن يجعل اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط من العمل والمدرسة أمرًا صعبًا. قد تشعر بالحرج من إخبار رئيسك في العمل أو أستاذك أنك مصاب باضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط، ولكن على الأرجح سيكونون مستعدين لتقديم توصيات صغيرة لمساعدتك على النجاح.
كيف هو أداؤك نور الإمارات الأكاديمي الحالي والماضي وأداؤك في العمل؟